Política de Responsabilidad Social Corporativa

Brindar las bases para el futuro de la sociedad. Reconocemos que la sostenibilidad de nuestro negocio a largo plazo depende de las decisiones para alcanzar indicadores de desarrollo ambiental y social. El desafio es establecer un balance entre factores económicos, ambientales y sociales, que comprenden la ''triple linea base'' del desarrollo sostenible.

Existen seis pilares fundamentales que guían nuestro accionar:

  • Conducta Empresarial: Estamos comprometidos a alcanzar estándares de conducta empresarial y a participar en el Compacto Global de la ONU.

  • Prácticas de Empleo: Respetamos los derechos de los trabajadores, aseguramos salarios acordes a la industria local, buenas prácticas y nos esmeramos por brindar las mejores condiciones de trabajo y desarrollo. Estamos comprometidos con la reestructuración y reorganización responsables dentro del margen legal local.

  • Involucramiento Comunitario: Evaluamos necesidades locales, promovemos el compromiso comunitario y nos asociamos con públicos de interés locales próximos a nuestras operaciones con el fin de mejorar el desarrollo educativo, cultural y social.

  • Salud y Seguridad Ocupacional: Brindamos ambientes de trabajo saludables y seguros a través de nuestro esfuerzo por alcanzar cero riesgo para nuestros empleados, contratistas y visitantes.

  • Relación con clientes y proveedores: Ofrecemos productos y servicios competitivos e innovadores que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, y esperamos que nuestros proveedores hagan lo mismo.

  • Monitoreo e informe de Desempeño: Identificamos y monitoreamos temas importantes para nuestro desempeño social. Evaluamos nuestros programas y actividades e informamos públicamente sobre nuestro desempeño y progreso.

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